德恒青岛顾建勋律师应邀为津西集团开展用工风险专项培训

本次培训为期一天共6小时，由顾建勋律师独立主讲。上午的培训中，顾律师以“工资拆分的法律逻辑与实务操作”为切入点，系统阐释工资总额拆分为9个细分项目的具体作用与注意事项。他将调岗合规管理、绩效管理法律边界、社保缴纳实务夯实、企业罚款权限等HR高频疑难问题，有机串联至工资拆分框架中进行全景式解读，清晰划分各项目的法律属性、操作红线及证据留存要点。

下午的培训中，顾建勋律师以HR日常工作中的真实疑难场景为主线，结合20个司法实践与典型判例，针对招聘入职、劳动合同变更与续签、休息休假与加班管理、劳动合同解除终止等环节中的常见法律风险进行逐项深度解读。他系统梳理了日常办公中不可触碰的合规红线，对高频风险点的法律责任与追责情形进行细致剖析。

本次授课过程中穿插多个案例讨论环节，现场互动频繁、反响热烈。参训人员一致认为培训效果显著、收获颇丰，现场预约顾建勋律师后续再次授课。

津西集团始建于1986年10月，历经近四十年发展，集团现已拥有3家上市公司、2家国家专精特新“小巨人”企业、14家国家高新技术企业，境内外控股公司近百家，年销售收入突破千亿元。2025年，津西集团位列中国企业500强第192位、中国民营企业500强第61位，是全球最大的型钢生产应用基地之一。